Sello Panamá Saludable

PLAN INTEGRAL
DE RETORNO AL TRABAJO

¿cómo obtener el sello panamá saludable?

¿Cómo lograr un retorno al trabajo seguro? y ¿Cómo obtener el Sello Panamá Saudable? Son las dos preguntas en la mente de todos los empresarios en Panamá. 

CEPA es una empresa con más de 10 años de experiencia en el mercado regional, dedicada a la elaboración de Planes de Prevención de Riesgos Laborales, así como a la capacitación en materias relacionadas a la Salud y Seguridad en el Trabajo.

Haciendo uso de está trayectoria, hemos elaborado un Plan Integral que tiene todos los elementos necesarios para el Retorno Seguro al Trabajo basado en los Lineamientos para el Retorno a la Normalidad, establecidos por el Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo.

Con esta propuesta, ajustada a las Regulaciones Laborales COVID-19, garantizamos que las empresas cumplir de manera responsable con todos los requerimientos legales, y Protocolos de Seguridad Laboral para la Prevencion y Mitigacion del COVID 19 en el Trabajo.

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¿Qué es el Sello Panamá Saludable?

Es una certificado sanitario de bioseguridad post COVID-19, que será entregado por el Ministerio de Salud a los establecimientos de interés sanitario, basado en los lineamientos y protocolos establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones establecidas por las autoridades nacionales.

¿Qué debo hacer para obtenerlo?
  1. Cumplir con la organización y creación del Comité Especial de Salud e Higiene para la Prevención y Atencicón del COVID-19, y registrarlo ante la autoridad del Ministerio de Trabajo a través de www.panamadigital.gob.pa
  2. Cumplir con los lineamientos del retorno al trabajo, establecidos por el Ministerio de Salud mediante Resolución 405, y entre los que se encuentran:
    1. Compromiso de cumplimiento de los protocolos y guías sanitarias
    2. Medidas de Control y Prevención
      • Higiene de manos frecuente
      • Uso de mascarillas, etiqueta respiratoria y otras medidas
      • Distanciamiento físico
      • Uso de equipo de protección personal
      • Limpieza de superficies y desinfectantes
      • Manejo de desechos
      • Horarios especiales, restricción de número de personas
      • Monítoreo de síntomas de los colaboradores y clientes
      • Manejo del estrés laboral
      • Compromiso de la empresa
¿Cuáles son los Decretos y Regulaciones que lo norman?

Las principles normas que regulan la emisión del Sello Panamá Saludable son:

  1. Resolución No. 405 del 11 de mayo de 2020, que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas post COVID-19 en Panamá.
  2. Resolución DM-137-20 de marzo 2020, que adopta el protocolo para preservar la higiene y salud en el ámbito laboral, para la prevención ante el COVID-19.
  3. Resolución 407 de 19 de mayo de 2017, que adopta y aprueba el formulario denominado acta de inspección sanitaria y su respectivo instructivo de llenado.

Para ver más detalles de esta regulaciones puede visitar este enlace, donde hemos organizado los archivos para su conveniencia.

¿Alguien está ofreciendo el servicio de gestionarlo ?

En CEPA elaboramos un Plan Integral de 12 Pasos para el Retorno al Trabajo Seguro, siguiendo los Lineamientos para el Retorno a la Normalidad de las Empresas Post COVID-19 en Panamá, y el Protocolo de Seguridad Industrial COVID-19 del MINSA.

Nuestros expertos idóneos se encargarán de guiar a su EMPRESA, en todos y cada uno de los pasos necesarios para cumplir con todas las Regulaciones Laborales COVID-19, y asegurarle un retorno seguro al trabajo.

Si quieres saber más de nuestro plan, y obtener tu certificación de forma rápida y profesional, puedes encontrar más información abajo, o contactar a uno de nuestros ejecutivos.

Plan Integral de 12 pasos

para un retorno seguro al trabajo

01

Creación y Organización del Comité CoVID-19

actividades
CREACIÓN
  • Definición en conjunto con la empresa de los integrantes del Comité Especial del Covid-19.
  • Elaboración del Procedimiento de Funcionamiento del Comité.
  • Capacitación de los miembros en su rol dentro del Comité de Vigilancia Biológica.
  • Elaboración y registro del Acta de Apertura.
  • Elaboración de la minuta de la primera Reunión Ordinaria del Comité. 
ORGANIZACIÓN
  • Elaboración y adecuación de los Procedimientos de Primeros Auxilios, incluyendo la gestión de registro y bitácoras.
  • Elaboración y adecuación de los Procedimientos de Limpieza y Desinfección. 
ELABORACIÓN DE REGISTROS
  • Miembros del comité.
  • Bitácora de salud de los trabajadores.
  • Vigilancia Epidemiológica (control de ausentismo).
  • Bitácora de la brigada de limpieza.

02

Inclusión del riesgo biológico CoVID-19 en el plan de seguridad de la empresa

actividades
DESARROLLAR CONTENIDO
  • Procedimiento para detectar oportunamente a trabajadores sintomáticos y asintomáticos.
  • Procedimiento de metodología y la periodicidad con que se realizarán las pruebas aprobadas por las Autoridades de Salud.
  • Procedimiento de reporte a las Autoridades Sanitarias cualquier caso con síntoma de COVID-19.
  • Procedimiento de comunicación y capacitación de los trabajadores, sobre hábitos de higiene, implementación y actualización de protocolos.
  • Procedimiento de divulgación y colocación de material alusivo a las medidas de higiene, síntomas, números de contacto, entre otros.
  • Procedimiento de dotación de equipo de protección personal, oportuno y adecuado.
NOTA

Si su empresa no cuenta con un Plan de Prevención de Riesgos Laborales basado en la Resolución 45,588, se requiere la realización de una versión “básica” que permita garantizar que el contenido mínimo.

Esto incluye desarrollar los procedimientos de:

  • Vigilancia del ambiente de trabajo.
  • Vigilancia de la salud de los trabajadores.
  • Información, educación y aspectos de promoción de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Procedimiento seguros de trabajo y Equipo de Protección Personal de acuerdo a la actividad a desempeñar.
  • Plan de manejo de emergencias y evacuación.

03

Capacitaciones

actividades
Cursos obligatorios

Basados en la  Resolución 405 del Ministerio de Salud “QUE ADOPTA LOS LINEAMIENTOS PARA EL RETORNO A LA NORMALIDAD DE LAS EMPRESAS POST-COVID-19 EN PANAMÁ”, publicado en la Gaceta Oficial 29021-B del 11 de mayo de 2020.

  • Curso Nº 1: Rol de los miembros del Comité COVID-19 y Vigilancia Biológica.
  • Curso Nº 2: Primeros Auxilios (Brigada). En caso de que las personas cuenten con una capacitación vigente en el tema, solo se requerirá la actualización para incluir las medidas de bioseguridad.
  • Curso Nº 3: Procedimiento de limpieza y desinfección para la brigada.
  • Curso Nº 4: Capacitación de protocolo para preservar la higiene y la salud en el ámbito laboral para prevención del COVID-19.
  • Curso Nº5: Capacitación en el uso y cuidado del equipo de protección personal para el COVID-19.
Cursos recomendados
  • Cursos asociados al manejo del estrés (Programa de pausas activas, Manejo de emociones, Manejo del tiempo, Hábitos de sueño y alimentación, Comunicación efectiva y el Rol de los líderes en la organización, y Técnicas de relajación).
  • Procedimiento de vigilancia a la salud de los trabajadores.
  • Procedimiento para la detección y manejo de casos sospechosos COVID-19 enfocados en policía sanitario.
  • Elaboración de Matriz de Riesgo considerando el riesgo biológico.
  • ¿Cómo llevar la vigilancia epidemiológica dentro de la empresa?

04

Guías y medidas de prevención y control

actividades
ELABORACIÓN DE GUÍAS Y PROCEDIMIENTOS
  • Procedimientos de hábitos de higiene por COVID-19.
  • Guía de uso, cuidado y disposición final de mascarillas, guantes, pañuelos desechables.
  • Guía de distanciamiento físico.
  • Guía de equipo de protección personal adicional, según la actividad de los puestos de trabajo y los riesgos inherentes al mismo.
  • Guía de labores de limpieza y desinfección de áreas.
  • Guía para el manejo adecuado de desechos.
  • Procedimiento de comunicación de peligros y manejo de sustancias peligrosas, relacionadas limpieza y desinfección ante el COVID-19.
  • Procedimiento de creación de ambientes y espacios adecuados para la prenvención del COVID-19 (hidratación, iluminación, ergonomía, puestos de trabajo, comedores y áreas comunes).

05

política de horarios y restricción de personal

actividades
ELABORACIÓN DE POLÍTICAS,
GUÍAS Y PROCEDIMIENTOS
  • Política para el manejo de grupos vulnerables.
  • Guía para el retorno gradual y programado al trabajo presencial.
  • Procedimiento para el control de acceso a los establecimientos.

06

procedimientos para el monitoreo de síntomas

actividades
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS
  • Procedimiento de toma de temperatura para clientes, proveedores, visitantes, personal foráneo y colaboradores.
  • Procedimiento de registro y manejo de casos sospechosos.

07

Plan de Manejo del Estrés Laboral

actividades
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS
  • Programa de pausas activas.
  • Manejo de emociones.
  • Manejo del tiempo.
  • Hábitos de sueño y alimentación.
  • Comunicación efectiva y el rol de los líderes en la organización.
  • Técnicas de relajación.

08

Entrega a la autoridades los documentos requeridos

actividades
acompañamiento
  • Acompañamiento ante el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud, para la entrega de los documentos requeridos.
  • Trámite y seguimiento del documento para su aprobación.

09

Auditoría de cumplimiento mensual

actividades
VALIDACION DE LA GESTIÓN
  • Revisión de los procedimientos utilizados.
  • Actualización de guias y protocolos, basados en cambios de la legislación relacionada a la prevención del COVID-19.

10

Dotación de quipo de protección personal

actividades
adquisición de LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y DE HIGIENIZACIÓN
  • Protección respiratoria: tapabocas, mascarillas qirúrgicas, respiradores (N95 y FPP2) y respiradores elastómeros.
  • Protección de la cara: caretas, lentes, monogafas,
  • Protección del cuerpo: overoles desechables.
  • Protección de los pies: cubre zapatos, bandeja de bioseguridad.
  • Otros: termómetros, gel alcoholado, alcohol, paños húmedos desinfectantes, entre otros.
  • Productos desinfectantes.

11

Diseño de la señalización

actividades
DISEÑO DE MATERIAL GRÁFICO
  • Desarrollo de Campaña del Plan de Prevención y Medidas de Control del COVID-19, de acuerdo a sus necesidades campañas de comunicación a la medida de cada organización.

12

Gestión del retorno a la normalidad

actividades
Oficial de Seguridad y Salud
en sitio
  • Toma de temperatura.
  • Vigilancia epidemiológica.
  • Control y registro en las bitácoras.
  • Elaboración de encuestas a los colaboradores y visitantes.
  • Vigilancia del cumplimiento de las medidas para colaboradores, clientes y visitantes.
  • Entrega de equipos de protección personal y elementos de higiene.
  • Inspecciones de calidad de labores de limpieza y desinfección.
  • Realización de pausas activas.
  • Inducción a los colaboradores, clientes y demás visitantes sobre las medidas de prevención del COVID-19.

¿Por qué elegir a CEPA para hacer sus gestiones?

experiencia certificada

Por el Benemérito Cuerpo de Bomberos de la República de Panamá y el INADEH, en sus planes y servicios de formación profesional.

trayectoria

Contamos con más de 10 años de experiencia a nivel nacional e internacional, y más de 12,000 horas de formación brindadas.
Logo de la NFPA

líderes NFPA

Contamos con el mayor número de Instructores NFPA 1041 Proboard en Panamá.

primeros auxilios

La empresa cuenta con Instructores certificados por el American Hearth Association para sus cursos de Primeros Auxilios, RCP y DEA.

alianzas globales

Representamos en Panamá, la escuela de manejo de emergencias más grande del mundo Texas A&M en alianza con Fire School USA.

expertos en manejo

Tenemos instructores certificados en manejo defensivo del NATIONAL SAFETY COUNCIL.

Contáctenos hoy

para un retorno al trabajo seguro

+507 830-5927

DIRECCIÓN: San Francisco, Calle 70, Edificio Safety Labs, Ciudad de Panamá.

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